* Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен федеральными законами № 436 и № 439 от 16.12.2019. С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки.* До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки. СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ Места и периоды работы Должность (специальность, профессия) Квалификация (разряд, класс, категория) Даты приема, увольнения, перевода на другую работу Основания прекращения трудового договора КАК ПОЛУЧИТЬ СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ В личном кабинете на сайтах PFRF.RU, GOSUSLUGI.RU У последнего работодателя В клиентской службе Пенсионного фонда России, МФЦ В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года ПОДРОБНЕЕ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ PFRF.RU У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме. ПРЕИМУЩЕСТВА ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности. Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений. Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. Использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг. Высокий уровень безопасности и сохранности данных.